W sercu Londynu nasza rodaczka, Angelina Joanna Gerasik absolwentka prawa i studentka LPC rzuciła wyzwanie brytyjskiemu systemowi. Jej celem jest wprowadzenie „Good Samaritan Clause” (Klauzuli Dobrego Samarytanina), która stanie się uniwersalną tarczą chroniącą pracowników wszystkich branż przed niesprawiedliwymi zwolnieniami za interwencję w dobrej wierze.
System, który chroni przestępców, a karze pracowników.
Obecna sytuacja na brytyjskim rynku pracy to niebezpieczny absurd, który wykracza daleko poza sektor transportowy. Zgodnie z Criminal Law Act 1967, każdy obywatel ma prawo użyć rozsądnej siły, aby zapobiec przestępstwu. Tymczasem wewnętrzne regulaminy korporacyjne w wielu firmach zdają się stać ponad prawem państwowym.
„Mamy do czynienia z patologią, która dotyka nie tylko kierowców, ale też pracowników sklepów, ochrony czy hoteli. System promuje 'bystander effect' (efekt widza), wymuszając bierność pod groźbą utraty etatu. To zaś pozwala przestępcom na całkowitą bezkarność, wszystko im uchodzi na sucho, podczas gdy surowa kara spotyka tych, którzy realizują swoje ustawowe prawo do zapobiegania przestępstwom i stają na straży porządku publicznego” alarmuje Angelina Joanna Gerasik.
Mark Hehir symbol walki o sprawiedliwość
Symbolem tej walki jest Mark Hehir, kierowca autobusu, który nie odwrócił wzroku, gdy potrzebna była pomoc. Interweniował, by zapobiec przestępstwu ( pomóc kobiecie z dzieckiem która padła ofiarą kradziezy) do czego miał pełne prawo. Choć policja potwierdziła legalność jego czynu, pracodawca wyrzucił go z pracy za „rażące niedbalstwo”.
To zastraszający sygnał dla każdego pracownika w UK: lepiej pozwolić na krzywdę drugiego człowieka, niż ryzykować karierę. Klauzula Dobrego Samarytanina ma raz na zawsze zakończyć ten proceder we wszystkich firmach na Wyspach.
Dzięki determinacji Angeliny Joanny Gerasik i wsparciu blisko 400 osób, w zaledwie 40 dni sprawa nabrała ogromnej mocy.
Oto dotychczasowe kamienie milowe:
• Szczebel rządowy: Sprawa trafiła już bezpośrednio do brytyjskiego Ministra Sprawiedliwości, Davida Lammy’ego.
• Ponadpartyjne wsparcie: Radni London Assembly jednogłośnie poparli petycję, wzywając Burmistrza do działania.
• Moment prawdy: Już w najbliższy czwartek, 26 marca o godzinie 9:00, sprawa oficjalnie wchodzi na agendę Mayor’s Question Time (MQT). Burmistrz Londynu będzie musiał publicznie odpowiedzieć na pytania dotyczące petycji naszej rodaczki.
Jak możesz pomóc?
Potrzebujemy każdego podpisu, by pokazać władzom, że polska społeczność nie zgadza się na karanie za przyzwoitość. Ta klauzula ma chronić każdego z nas przed bezduszną biurokracją HR.
Podpisz petycję i udostępnij ją dalej: TUTAJ
Razem jesteśmy silniejsi niż jakakolwiek polityczna machina. Pokażmy siłę Polonii!
